LIDERAZGO

 

 Duración: 15 Horas.      Modalidad:  Presencial

Objetivos:

  • Crear una mentalidad transformadora en el líder que lo lleve a afrontar los nuevos retos organizacionales.
  • Identificar las condiciones del liderazgo que los lleve a lograr el "empowerment" en el personal de la organización.
  • Identificar e impulsar en el personal la ejecución de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en el grupo de trabajo, logrando que el equipo realice el trabajo con entusiasmo en el logro de metas y objetivos.
  • Al finalizar este taller de Liderazgo, los participantes serán conscientes de que el primer liderazgo es sobre uno mismo, y que todo depende del manejo de las emociones. 

Beneficios:

  • Este taller de liderazgo proporciona a los participantes las habilidades y la motivación para mejorar su actitud y ayudarlos a convertirse en verdaderos líderes, así como saber qué estilo aplicar con sus colaboradores, dependiendo del nivel de madurez de su equipo de trabajo.
  • Impulsa y proporciona los elementos necesarios para llegar a ser un líder transformador y a la altura.

Dirigido a:

  • Cualquier persona y nivel jerárquico dentro de una organización, que tenga personal bajo su cargo y que desee desenvolverse mejor con su gente, ser mejor aceptado, motivarlos, guiarlos y lograr que juntos alcancen los objetivos y metas esperados en sus respectivas áreas.

 

 

Programa:

 

1. ¿Qué es un líder?

2. ¿El líder nace o se hace?

3. Características de un líder

4. Proceso de liderazgo

5. Estilos de liderazgo

6. Líder vs. Jefe

7. Tomar decisiones

8. Comunicación

9. El Anti-líder

10. Trabajo en equipo

11. Descentralización

12. Empowerment y delegación

13. Teoría “X” y “Y”

 

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