LIDERAZGO
Duración: 15 Horas. Modalidad: Presencial
Objetivos:
- Crear una mentalidad transformadora en el líder que lo lleve a afrontar los nuevos retos organizacionales.
- Identificar las condiciones del liderazgo que los lleve a lograr el "empowerment" en el personal de la organización.
- Identificar e impulsar en el personal la ejecución de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en el grupo de trabajo, logrando que el equipo realice el trabajo con entusiasmo en el logro de metas y objetivos.
- Al finalizar este taller de Liderazgo, los participantes serán conscientes de que el primer liderazgo es sobre uno mismo, y que todo depende del manejo de las emociones.
Beneficios:
- Este taller de liderazgo proporciona a los participantes las habilidades y la motivación para mejorar su actitud y ayudarlos a convertirse en verdaderos líderes, así como saber qué estilo aplicar con sus colaboradores, dependiendo del nivel de madurez de su equipo de trabajo.
- Impulsa y proporciona los elementos necesarios para llegar a ser un líder transformador y a la altura.
Dirigido a:
- Cualquier persona y nivel jerárquico dentro de una organización, que tenga personal bajo su cargo y que desee desenvolverse mejor con su gente, ser mejor aceptado, motivarlos, guiarlos y lograr que juntos alcancen los objetivos y metas esperados en sus respectivas áreas.
Programa:
1. ¿Qué es un líder?
2. ¿El líder nace o se hace?
3. Características de un líder
4. Proceso de liderazgo
5. Estilos de liderazgo
6. Líder vs. Jefe
7. Tomar decisiones
8. Comunicación
9. El Anti-líder
10. Trabajo en equipo
11. Descentralización
12. Empowerment y delegación
13. Teoría “X” y “Y”