DESARROLLO GERENCIAL JAPONES
Duración: 15 Horas. Modalidad: Presencial
Objetivos:
- Gestión y liderazgo gerencial para desarrollar la cultura de calidad, pensamiento lean y mejora continua.
- Mantener una organización funcionando a través del trabajo de los gerentes.
- Los gerentes actuales de las diversas empresas, hospitales, escuelas, instituciones gubernamentales y otras organizaciones requieren hacer un cambio de paradigma de conciencia, de habilidades, de filosofía de trabajo y de ellos mismos.
Dirigido a:
- Gerentes empresariales.
Programa:
- La gestión gerencial: aspecto ocupacional y humano
- La posición y el compromiso gerencial
- Autonomía y unidad
- Influencia hacia otros
- Evaluación basada en resultados
- Haciendo contribuciones reales
- Problemas de aquellos quienes evalúan desempeños
- Aspectos de la gestión gerencial
- Cuatro etapas de desarrollo del gerente
- Dos aspectos de la administración de un departamento
- Balance entre trabajo y los colaboradores
- KANRISHA”
GESTIÓN Y LIDERAZGO GERENCIAL
- Disciplina en su unidad organizacional
- La responsabilidad del gerente en el aspecto humano
- Desarrollo humano
- Liderazgo transformador